Esta edición bienal revisa y analiza las medidas de pensiones legisladas en los países de la OCDE en los últimos 2 años, e incluye una selección exhaustiva de indicadores de política de pensiones para todos los países de la OCDE y el G20.
Además, esta edición más reciente ofrece una revisión en profundidad de los diferentes enfoques para organizar las pensiones de los trabajadores atípicos (los trabajadores atípicos son un grupo muy diverso, incluidos los empleados a tiempo parcial y temporales, así como los trabajadores por cuenta propia, que representan más de un tercio del empleo en los países de la OCDE en general).
Concluye que persiste la presión para mantener niveles de pensiones adecuados y financieramente sostenibles a medida que el envejecimiento de la población se acelera en la mayoría de los países de la OCDE.
En 1980, había 2 personas mayores de 65 años por cada 10 personas en edad de trabajar en la OCDE. Ese número habrá aumentado a poco más de 3 en 2020, y se proyecta que alcance casi 6 para 2060.
Sobre la base de las medidas legisladas actualmente, poco más de la mitad de los países de la OCDE están aumentando la edad de jubilación, de 63,8 años actualmente a 65,9 años en promedio para aproximadamente 2060. Esto representa la mitad de las ganancias esperadas en la esperanza de vida a los 65 años durante el mismo período, lo que implica que, por sí solos, estos cambios serán insuficientes para estabilizar el equilibrio entre la vida laboral y la jubilación.
Teniendo en cuenta las reformas recientes, las futuras tasas netas de sustitución de los regímenes obligatorios para los trabajadores con salario medio de carrera completa equivalen en promedio al 59%, oscilando entre cerca del 30% en Lituania, México y el Reino Unido y el 90% o más en Austria, Italia, Luxemburgo, Portugal y Turquía.
Se proyecta que las tasas de reemplazo basadas en carreras completas disminuirán en las próximas décadas en la mayoría de los países de la OCDE.
En cuanto a los trabajadores atípicos, concluye que el desarrollo de nuevas formas de trabajo podría debilitar las perspectivas de ingresos de las futuras generaciones de jubilados. El tema especial de la edición de 2017 fue una revisión en profundidad de las políticas de jubilación flexibles.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) es una organización económica intergubernamental con 36 países miembros, fundada en 1961 para estimular el progreso económico y el comercio mundial.
La mayoría de los miembros de la OCDE son economías de altos ingresos con un Índice de Desarrollo Humano (IDH) muy alto y se consideran países desarrollados. A partir de 2017, los países miembros de la OCDE representaron colectivamente el 62,2% del PIB nominal mundial (US $ 49,6 billones) y el 42,8% del PIB mundial (Int $ 54,2 billones) en paridad de poder adquisitivo. La OCDE es un observador oficial de las Naciones Unidas.
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